Rozvoj organické proinovační kutury

  • Model rozvoje výkonové kultury, kleště změny
  • Vztahový a výkonový profil firemní kultury
  • Vedení prostřednictvím hodnot, charta rozvoje vůdcovství
  • Od Way of Doing k Way of Being
  • Akční model formování inovativní organizace (agilní stavy, mechanismy změny)
  • Metoda SocratesSM
    – projekt rozvoje firemní kultury

Key transformational impact :
Hodnotově ukotvená firemní kultura, akční model formování inovativní organizace